SA8000 : 2008 Certificazione

SA8000 è uno standard di responsabilità sociale globale, focalizzato sul miglioramento delle condizioni lavorative, sviluppato e gestito dal SAi La certificazione SA8000 permette di dimostrare il proprio impegno verso la responsabilità sociale, verso i propri lavoratori e per la soddisfazione dei clienti.

SA8000 è uno standard di certificazione che incoraggia le aziende allo sviluppo, al mantenimento e all' applicazione di comportamenti socialmente accettabili nei luoghi di lavoro. Può essere applicato ad ogni tipo di Organizzazione, di ogni dimensione, in ogni parte. SA8000 è basata sulla Dichiarazione Universale dei Diritti dell' Uomo delle Nazioni Unite, sulla Convenzione Internazionale sui Diritti dell' Infanzia e su diverse convenzioni dell' Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO). SA8000 copre le seguenti aree di responsabilità sociale:

- Lavoro infantile
- Lavoro forzato
- Salute e Sicurezza sul lavoro
- Libertà di associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
- Discriminazione
- Provvedimenti disciplinari
- Orario di lavoro
- Remunerazione
- Sistema di gestione per le Risorse Umane


Gli standard sono applicabili sia ai lavoratori in sede sia a quelli che lavorano a domiciliio.

SA8000 è strutturata in maniera simile agli standard ISO 9000 e ISO 14000. Inoltre prevede, accanto ai requisiti formali, requisiti di performance, da stabilire in relazione a ciascuno dei 9 elementi dello standard, sopra elencati.

	Normativa SA8000
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